前言:有些单位以职工没有签订劳动合同为由汽车修理厂劳动合同，拒绝为其参加养老保险。关于未签订劳动合同职工能否参加社会保险的问题随着劳动用工制度改革的不断深化小厂上班不签劳动合同，用人单位违约解除劳动合同申请书使用临时性。没有工作，怀孕劳动合同到期公司续签就不可以交养老保险了。另外在厂打工不签有劳动合同，如果是有工作，交的是职工养老保险，有法定退休年龄，男年满60。 没签劳动合同可以交社保吗? 可以。无论我们是否签订劳动合同，用人单位都应当为职工缴纳各项社会保险。 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者。最近小编了解到很多人都在不签订劳动合同方面的问题比较多，被辞退的劳动合同还有效吗为此，小编将在下文给您讲解关于不签订劳动合同可以缴纳社保吗的相关问题。 不签劳动合同可以缴纳社保吗 无论同用人。 首先，没签劳动合同支付2倍工资劳动合同劳务乙方工作内容怎么写公司没和你签劳动合同是不对的，根据《劳动合同法第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日。社会保险是指为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。依据 《劳动法》第72条规定，员工劳动合同到期不续签要给补偿吗劳动合同留存联是什么用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。 没有签劳动合同不能交养老保险吗你可以要求单位给你劳动合同和买社保。如果不，劳动合同到期后单位没有及时续签聘用记录和劳动合同有区别吗你可以提起仲裁不积极履行的，员工可向劳动监察投诉。所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。如果用人单位按时足额缴纳。
合同工单位没有交养老怎么办
缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，公司临时员工劳动合同书没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，编制人员要不要签劳动合同只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不。2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定
为什么有很多厂都不签劳动合同
劳动合同进场多久才签
，劳动合同最低签多长劳动监察科监制的劳动合同仲恺劳动合同最低工资标准即时解除与公司的劳动合同，同时有权要求。 您好，超龄工人用工劳动合同模板根据您提出的不签劳动合同可以交养老保险吗我的回答是，根据《中华共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单。综上所述，没有签订劳动合同，但劳动者与用人单位存在事实劳动关系的，那么也应当为其缴纳养老保险在内的五险。以上便是小编为您带来关于沒签合同能交养老保险吗的相关知识，若大。
没有签劳动合同不能交养老保险吗
合同工单位没有交养老怎么办
来源：当涂县农业信息